La Revue du Praticien

Le saviez- vous ?

Le syndrome d'épuisement professionnel a une prévalence élevée :
de 5 à 60% selon les professions

Le médecin généraliste est en première ligne pour :

Repérer le syndrome d’épuisement professionnel
Evaluer la gravité de la situation (et notamment le risque suicidaire)
Optimiser la prise en charge médicale en lien avec le médecin du travail
Comment distinguer ce syndrome d'épuisement professionnel de la fatigue chronique ou d'un épisode dépressif ?

Cette formation vous donne les clés pour évaluer la gravité de la situation et notamment le risque de décompensation somatique, de crise psychique aiguë ou de risque suicidaire.

Besoin d’approfondir vos connaissances ?

Inscrivez-vous à ce programme de 5h élaboré avec le Dr Marie Pezé, Docteur en Psychologie, Paris.

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Quels sont les objectifs de ce programme ?

Reconnaître le syndrome d’épuisement professionnel
Distinguer le syndrome d’épuisement professionnel de la fatigue chronique, du workaholism (addiction au travail) ou d’un épisode dépressif.
Expliquer l’intérêt d’outils comme le bilan neuropsychologique pour objectiver le syndrome d’épuisement professionnel et les atteintes cognitives qui en découlent.

Evaluer la gravité de la situation et notamment le risque de décompensation somatique, de crise psychique aiguë ou de risque suicidaire
Optimiser la prise en charge médicale et pluridisciplinaire qu’impliquent les pathologies liées au travail, en s’adossant au médecin du travail, au médecin conseil, à des consultations spécialisées
Rédiger un arrêt de travail pour syndrome d’épuisement professionnel, une déclaration en maladie professionnelle ou plus simplement en accident du travail

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Syndrome d'épuisement professionnel

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Marie PEZÉDocteur en Psychologie, Paris

Relecteur médecin généraliste

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